Birojā kā atvaļinājumā vai tomēr kaklasaitē [1]

Termometra stabiņš dejo virs 25 grādiem un saule aicina uz pludmali, taču birojā uz galda guļ vesela kaudze ar darbiem. Tveicīgās vasaras dienās ir vēlēšanās izģērbties, bet ne sēdēt kostīmā un sajust sviedru smaržu.

Bieži vien biroja darbinieki jautā – cik daudz kailuma birojā var atļauties, lai nebūtu piedauzīgi?

Reklāma

Apģērba stilu nosaka katras attiecīgās nozares tradīcijas, piemēram, banku sektorā būtu neierasti sastapt līzinga speciālistu pludmales čības un T-kreklā, tāpēc šajos birojos pie jebkura karstuma darbinieki sēž kostīmos un kaklasaitēs.

Augstāko pozīciju menedžeri un darbinieki nedrīkstētu karstā laikā valkāt kreklus ar īsām piedurknēm, sandales vai linu kostīmus. Arī sieviešu kārtas vadītājiem būtu jāizvēlas klasisks kostīma apģērbs.

Biznesa cilvēkiem kaklasaites nēsāšana ir pienākums arī karstā laikā. Principā biroja stilu nosaka pats vadītājs. Ja boss darbā ierodas bez kaklasaites, tad arī darbinieki var atļauties šādu vaļību. Sievietēm atkarībā no nozares ir jāievēro kostīma princips vai arī var atļauties darba vietā blūzīti ar atklātiem pleciem vai dziļāku šķēlumu brunčos. Bieži vien sievietes atļaujas vaļīgāku apģērbu, taču apavu ziņā ir jāpaliek pie klasikas. Pludmales čības birojā rada nenopietnu atmosfēru, ja to apmeklē biznesa viesi. Brunču garumam ir jānosedz ceļgali, lai gan sievietes labprāt vēlētos palielīties ar garām un iesauļotām kājām. Nopietna attieksme pret apģērbu netiešā veidā arī parāda darbinieka attieksmi pret savu darbu. Sievietēm, kuras ieņem augstu vadības pozīciju, arī karstā laikā ir jānēsā zeķubikses. Arī rotas lietas ir jāizvēlas attiecīgi nozares tradīcijām vai vadītāja ieteikumiem.

Piemēram, ceļojumu vai reklāmas aģentūrās, kurās darbinieki nesastopas ar klientiem tiešā kontaktā var atļauties arī brīvāk apģērbties, bet uz biznesa sarunām būtu jāievēro nozares stila principi.

Lai nekļūdītos sava apģērba izvēlē, tad jautājiet par šiem principiem un noteikumiem vadītājiem.

Par rakstu pārpublicēšanas noteikumiem lūdzam kontaktēties ar Travelnews.lv redakciju.